Zemais atalgojuma līmenis Latvijā nozīmē arī to, ka uzņēmējiem tikpat kā nav stimula darbu racionalizācijai, mehanizācijai, automatizācijai un citai darba ražīguma palielināšanai. Tā vietā var iztikt tikai ar darbaspēka pačakarēšanu un piespiešanu.
(Lasīt komentārus)
Nopūsties: