Kurvjzieža kontemplācijas

krii

13.9.16 23:40

Karte, kas mani nedaudz pārsteidza.

• 11 raksta
• ir doma

• antuanete

  14.9.16 22:54

  

  Kādi pabalsti, kāda droša atgriešanās darbā? Pabalstu nav, IMHO nekas neaizliedz atlaist grūtnieci vai nedot to pašu darbu pēc atgriešanās.

  • Atbildēt
  • Iepriekšējais
  • Diskusija

  • kbrgs_

    14.9.16 23:12

    

    jā, atšķirība ar citām valstīm ir, ka viņiem ir lielāks spēks to negotiate visus šos aspektus darba sākumā, bet arī tam nav 100% drošības. Darba tirgus nav īpaši aizsargāts, tāpēc arī te arodbiedrības ir ļoti spēcīgas. I miss Europe :D

    • Atbildēt
    • Iepriekšējais

  • zvirbuleens

    14.9.16 23:22

    

    Es neko nezinu par ASV pabalstiem. Es tikai apsveru, vai puslīdz droša atgriešanās darbā jebkuram labam darbiniekam ar attiecīgo pieredzi varētu būt liela problēma. Es domāju, kā kurā vietā. Cilvēki, cik saprotu, uz lielāko daļu darbu tur nemaz tā nelaužas, jo īpaši uz tādiem uzņēmumiem, kur uzņēmējs var mierīgi izmest uz ielas grūtnieci. Likums īsti neaizliedz atlaist nevienu, bet vai tad darba devējam jādara viss, kas nav aizliegts? Neaizliedz arī vispār slēgt uzņēmumu. Jā, grūtnieces mēs varam uzskatīt par neaizsargātāku grupu, bet diez vai viņas visas tā priecātos un turpinātu laimīgi dzīvot, ja būtu jāatgriežas darbā, kurā darba devējs nemaz nevēlas viņas redzēt. Es, protams, nevaru par viņām spriest, bet man gan ļoti negribētos. Uzņēmējs var saglabāt vietu pavisam citu apsvērumu dēļ, bet tikai tad, ja ir kaut cik saprātīgs un nedomā tikai par savu acumirkļa peļņu.

    • Atbildēt
    • Iepriekšējais