Kurvjzieža kontemplācijas

Krāšņais Kurvjziedis

[info]krii
13.9.16 23:40
Previous Entry Add to Memories Tell A Friend Next Entry
Karte, kas mani nedaudz pārsteidza.
Previous Entry Add to Memories Tell A Friend Next Entry

  • [info]zvirbuleens
    14.9.16 09:10
    Bet nu, ja ir citi vispārēji pabalsti, ar kuriem ikvienam pietiek normālai dzīvei, un atgriešanās darbā, kurā jau esi strādājis, gribi strādāt un proti strādāt, jau ir daudzmaz droša jau pēc noklusējuma... Tā nevarētu būt?

    • [info]krii
      14.9.16 10:34
      Nezinu, var būt visādi.

    • [info]jojo
      14.9.16 18:08
      man liekas, viņiem pārāk liberāla ekonomika priekš šī - hence treileru parki un nabadzība

    • [info]kbrgs_
      14.9.16 18:49
      nav tādu pabalstu. Arī bezdarbnieka pabalstu nerēķina no algas, kā pie mums, bet ir griesti - aptuveni 1600 USD mēnesī.T.i., ja Tu saņem 8000$/mēnesī algu, bezdarbnieka pabalsts tāpat būs 1600. Un 30% no tā aiziet medicīniskajā apdrošināšanā :)

    • [info]antuanete
      14.9.16 22:54
      Kādi pabalsti, kāda droša atgriešanās darbā? Pabalstu nav, IMHO nekas neaizliedz atlaist grūtnieci vai nedot to pašu darbu pēc atgriešanās.

      • [info]kbrgs_
        14.9.16 23:12
        jā, atšķirība ar citām valstīm ir, ka viņiem ir lielāks spēks to negotiate visus šos aspektus darba sākumā, bet arī tam nav 100% drošības. Darba tirgus nav īpaši aizsargāts, tāpēc arī te arodbiedrības ir ļoti spēcīgas. I miss Europe :D

      • [info]zvirbuleens
        14.9.16 23:22
        Es neko nezinu par ASV pabalstiem. Es tikai apsveru, vai puslīdz droša atgriešanās darbā jebkuram labam darbiniekam ar attiecīgo pieredzi varētu būt liela problēma. Es domāju, kā kurā vietā. Cilvēki, cik saprotu, uz lielāko daļu darbu tur nemaz tā nelaužas, jo īpaši uz tādiem uzņēmumiem, kur uzņēmējs var mierīgi izmest uz ielas grūtnieci. Likums īsti neaizliedz atlaist nevienu, bet vai tad darba devējam jādara viss, kas nav aizliegts? Neaizliedz arī vispār slēgt uzņēmumu. Jā, grūtnieces mēs varam uzskatīt par neaizsargātāku grupu, bet diez vai viņas visas tā priecātos un turpinātu laimīgi dzīvot, ja būtu jāatgriežas darbā, kurā darba devējs nemaz nevēlas viņas redzēt. Es, protams, nevaru par viņām spriest, bet man gan ļoti negribētos. Uzņēmējs var saglabāt vietu pavisam citu apsvērumu dēļ, bet tikai tad, ja ir kaut cik saprātīgs un nedomā tikai par savu acumirkļa peļņu.
Powered by Sviesta Ciba