Garastāvoklis: | Very, very, enormly pissed off |
Mūzika: | Deathstars "Termination Bliss" CD |
Es parasti neesmu paranoiķis vai kas tamlīdzīgs... bet nu ir gadījumi, kad nu tiešām liekas, ka kaads speciāli gāž iekšā un vēlas mani izēst no darba. Nāk riepu sezona, kad nopelnīt var visvairāk un nemelošu, esmu labākais pārdevējs kantorī, visbiežāk pacmittūkstošus NOK (novērgju kronas) priekšā kolēgjēm. Un jau, ja nemaldos, tresho sezonu pēc kārtas, kad tūlīt tūlīt sāksies lielā sezona es saņemu pārmetumu, par to ka esot kaudze ar sūdzībām par to, ka es slikti apkalpoju klientus, ka neizdaru darbus līdz galam un redz, ka citām kolēgjēm ir "jāstrebj manis ievārītā putra". Un probelātika nav mainījusies, joprojām vienas un tās pašas lietas, tikai šoreiz jau brīdinājumi no priekšniecības ir palikuši stipri nopietnāki - algas pazeminājums vai pat atlaišana no darba. Es tiešām to cilvēku, visticamāk, kolēgji, vēlētos atkost un parunāt nopietni, lai parāda konkrētus faktus, konkrētus darbus, laikus, mēnešus, dienas, stundas, minūtes, kad TO un TO viņa ir darījusi manā vietā un dabūjusi pārdot riepas! Tiešām, no sirds vēlos to izdarīt!!! Es neesmu pielīdējs un nevienam šajā ofisā netaisos "pielīst", esmu šeit lai strādātu, nevis "für unterhaltung". Esmu jau uzcepis 2 nopietnus, argumentētus meilus vadītājai sakarā ar šo tēmu, jo viss šis atkārtojas vienā laikā un ar vieniem un tiem pašiem pārmetumiem, tikai man nesaka un nelaiž klāt informācijai, kurš tos pārmetumus raksta. Man ir bieza āda un lepnums, lai tam īpašu uzmanību nepieverstu, bet šoreiz ir sanācis tā, ka esmu novests jau tik tālu, ka man pat reizēm bail atvērt muti, lai kāds atkal nesaskata ko "noziedzīgu" un nesāk sūdzēties, tas ļoti negatīvi ietekmē manu darbu un klientu apkalpošanu! Aiziet nav opcija šajā gadījumā, jo šobrīd nav uz kurieni aiziet. bet es gribētu - gribētu strādāt jomā, ko mīlu, saprotu un māku vislabāk - Mūzika. Derētu Radio, tas būtu ideāli:):), galu galā manā atmiņā saglabājas pat tādi sīkumi, kā grupu dalībnieku vārdi un uzvārdi, tam tach jābūt kā rādītājam, kas man padodas vislabāk un kas man būtu jādara.