Vai ne? Es pieņemu, ka visi diversity trainings utt. kaut ko dod, bet iespējams stipri par maz. Galu galā, no biznesa viedokļa taču būtu stipri jēdzīgāk ņemt pretī visas krutās smadzenes, lai atjauc esošo viendabību un nāk klajā ar vairāk vērtīgākām & dzīvotspējīgām idejām.
(Lasīt komentārus)
Nopūsties: