pajautā! - Darbs divās darba vietās

Mīļā ciba, tiešām lūdzu padomu no spečukiem, jo situācija jārisina/jāsaprot ātri.

Potenciālais darba devējs piedāvā noformēt mani divos uzņēmumos, sadalot manu darba algu proporcionāli pa šīm divām firmām?

SIA tral lal lā – darba alga 410.29 EUR Bruto (300.00 Neto) (jābūt algas nodokļu grāmatiņai šeit noformētai).
SIA tral lal lā 2 – darba alga 435.32 EUR Bruto (300.00 Neto), abi ir SIA, abi tai pašā adresē, tie paši īpašnieki, abi maksā par mani nodokļus.

Kādi zemūdens akmeņi varētu te slēpties ? Kas notiktu, uz ko gan pati galīgi nekoncentrējos, teiksim ar slimības lapu-pabalsta apmaksu? Kas notiktu ar dekrēta atvaļinājumu? Kas ar parasto atvaļinājumu? It kā buros cauri un saprotu, ka VSAA apmaksā slimības pabalstu no algas abās darba vietās.. atvaļinājumu tāpat sanāk ņemt vienu, jo jābūt otrā darbā (kas reāli ir viens "postenis"), vnk bail no šādām shēmām.. varbūt kāds var no pieredzes pateikt/ komentēt.

Paldies jau iepriekš, arlabunakti!