neizmantotā atvaļinājuma kompensācija

« previous entry | next entry »
Jan. 3., 2013 | 09:08 pm
posted by: inke in pajautaa

Cik ilgā laikā pēc pēdējās darba dienas (aizgāju pēc savas iniciatīvas) jāizmaksā neizmantotā atvaļinājuma kompensācija?
Mikrouzņēmuma darbiniekam vispār pienākas tāda, ja nostrādāti 6 ar kapeikām mēneši?

//izcili būtu arī kāds likuma panta cipars, kas pamato.

UPD: ok, pie skaidrības netieku, rīt aprunāšos ar darba inspekciju.

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {8}

from: [info]vega
date: Jan. 3., 2013 - 10:05 pm
#

tada gadijuma atvalinajumu jaizmaksa uzreiz vai nakoshaja diena pec aprekina pieprasishanas, ka ari tai informacijai uz lapinas ko tev gramatvede iedeva ir jabut iztirzatai kas, cik un par ko ir aprekinats.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]inke
date: Jan. 3., 2013 - 10:09 pm
#

paldies, šitas der. un nozīmē, ka ir pienācis laiks atgādināt par sevi bijušajam darba devējam :)

Atbildēt | Iepriekšējais

princese uz zirņa

from: [info]grao
date: Jan. 4., 2013 - 02:03 pm
#

Ja tu esi mikrouzņēmuma īpašnieks, nepienākas. Ja tu esi mikrouzņēmuma darbinieks, pienākas gan un pēc visparastākajām aprēķina metodēm.

Atbildēt | Iepriekšējais