« previous entry | next entry »
Aug. 28., 2012 | 11:21 pm
posted by: marina in pajautaa

padalieties no pieredzes vai zināšanām - cik mēnešalgu apmērā ir pieklājīgs aptuvenais kompensācijas apjoms, ja darbu pārtrauc uz abpusējās vienošanās pamata? Un ja negrib šausmīgi izspiest darba devēju, bet arī negrib tikt apmuļķots?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {5}

blond

from: [info]blond
date: Aug. 29., 2012 - 12:34 pm
#

man jau liekas, ka šajā gadījumā likumdošana ir otršķirīga, jo jūs varat vienoties par jebko. es tavā idiotiskajā situācijā prasītu 3 mēnešu apmērā

Atbildēt