Darba tiesības
« previous entry | next entry »
Feb. 28., 2011 | 11:22 am
posted by: chirkainais in pajautaa
No (nu jau gribētu to saukt par bijušo) darba vietas atnāca vēstule par darba līguma uzteikumu, lai ierodos nokārtot formalitātes. Vēstule parakstīta 01.02., pasta zimogs 18.02., bet piegādes datums 21.02., taču vēstulē teikts, ka man līdz tam pašam 21. arī pie viņiem jāierodas formalitātes nokārtot. Līgums gan tagad nav pie rokas, bet va'ta nebija tā, ka par uzteikumu darba devējam jāziņo mēnesi pirms attiecību izbeigšanas? Un, ja tur esmu nostrādajis 16 mēnešus, aizejot no tā kantora, man nepienākas ari kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?
Da jebkādas atbildes būs labas, par tām arī paldies! Varbūt vēl kādi ieteikumi, piem., iet un lamāties ar viņiem vai tēlot beigtu zivi?
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
laukuroze
date: Feb. 28., 2011 - 01:34 pm
#
kāpēc Tu savas maiņas neesi strādājis? - pirms tam biji grafikā ielikts (kas būtu obligāti pie maiņu darba).. Varbūt par nestrādāšanu ir akti sastādīti?
Ir DL punkti, ka uzteikt darbu var nekavējoties vai 10 dienas iepriekš.
Un varbūt vēstulē tevi aicina ierasties - lai parakstītu uzteikumu, nevis pats uzteikums tev ir atsūtīts? Jā - kāds pants ir minēts vēstulē?
Atvaļinājuma kompesācija pienākas.. tavā gadījumā -par 26 dienām.. Un uzteikumā to neraksta.. tam jābūt rīkojumā uzrakstītam.
Atbildēt | Iepriekšējais