pajautaa

« previous entry | next entry »
Aug. 27., 2008 | 09:21 am
posted by: samantta in pajautaa

Esmu izlasījusi Darba likumu, tapēc nenorādīt linkus uz to, bet es mazliet nesaprotu:
1. ja es pārtraucu savas darba attiecības uz savstarpējas vienošanās pamata ar mani un manu darba devēju, viņam nav man jāizmaksā nekāds pabalsts, vai ne? tas attiecās tikai tādā gadījumā, ja tieku atlaista, ja? (par šo no rīta jau paspēju pastrīdēties, tapēc gribu zināt)
2. ja es strādāju uz līguma pamata no šī gada sākuma un esmu ņēmusi vienu nedēļu atvaļinājuma (kas vispār bija valsts eksāmena kārtošanas laikā, kaut gan diemžēl tajā laikā neizrunāju, ka tas skaitītos apmaksātais mācību atvaļinājums), tad man pienākas nauda par otru nedēļu, ko neesmu izņēmusi? (un tikko arī esmu secinājusi, ka ir pārkāpts likums, jo bija obligāti jāņem 2 nepārtrauktas nedēļas).
esmu sapiņķerējusies :/

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {8}

efgaa

from: [info]f_g
date: Aug. 27., 2008 - 09:35 am
#

ja juus abi vienojatoes, tad tas, kas Tev tiks samaksaats ir nopelniitaa alga uz to dienu un kompensaaacija par neizmantoto atvaljinaajumu. atlaishanas pabalstu izmaksas gadiijumi ir mineeti 112.pantaa - un tur nekas, nekas, nekas nav rakstiits par to, ka atlaishanas pabalstu maksaa gadiijumaa, ja abas puses savstarpeeji vienojas izbeigt darba attieciibas.
protams, dasrba deveejs var kaadaa ieksheejaa normatiivajaa aktaa noteikt, ka arii taadaa gadiijumaa vinjsh ir gatavs maksaat atlaishanas pabalstu, tomeer dziivee parasti taa nenotiek.

ja straadaa tikai no shii gada saakuma, tad sanaak, ka esi nopelniijusi 1,67 dienas reiz astonji meeneshi... tas ir tas atvaljinaajums, ko teoreetiski shobriid vareetu sanjemt. sho Tev kompenseet vajadzeetu (to, ko neizmantoji).
tas, ka veel neesi iznjeemusi divas nedeeljas shajaa gadaa, nav nekaada nelaime, jo taas divas nepaartrauktaas, ja Tu straadaatu, Tev veel buutu iespeeja izmantot lidz gada beigaam - liidz ar to nekas paarkaapts nebuutu...
tas taa.. iisumaa..

Atbildēt