algas izmaksas

« previous entry | next entry »
Mar. 14., 2008 | 02:22 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa

kādā iestādē iespējams sūdzēties par algas laicīgu neizmaksāšanu? un ko iespējams panāks - kaut kādu kompensāciju, vai?
Tags:

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {21}

Skabičevskis

from: [info]begemots
date: Mar. 14., 2008 - 10:30 pm
#

Tiesā, ja neizdodas vienoties ar darba devēju (rakstisks iesniegums viņam) - atkarībā no darrba līguma.

Skat. arī Darba likuma 19.nodaļas 69. pantu, tsk. 69(5) -- (5) Darba samaksa un ar to saistītās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas ir pirmās kārtas maksājumi, ko veic darba devējs.

Atbildēt | Diskusija

Skabičevskis

from: [info]begemots
date: Mar. 14., 2008 - 10:33 pm
#

Skat. arī Darba strīdu likumu, pants:

7.pants. Individuāla tiesību strīda izšķiršana tiesā
(1) Ikvienai individuāla tiesību strīda pusei ir tiesības vērsties tiesā, ja individuāls tiesību strīds netiek izšķirts pārrunās starp darbinieku un darba devēju vai arī kādu no pusēm neapmierina darba strīdu komisijas lēmums.

(2) Apstāklis, ka puses nav mēģinājušas izšķirt individuālu tiesību strīdu savstarpējās pārrunās, nevar būt par pamatu atteikumam pieņemt prasības pieteikumu un izskatīt lietu pēc būtības.>b?

(3) Tieši tiesā, nevēršoties darba strīdu komisijā, izšķir individuālus tiesību strīdus:
1) par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu, kā arī darbinieka atjaunošanu darbā;
2) pēc darba devēja pieteikuma, ja darbinieku arodbiedrība nepiekrīt ar darbinieku arodbiedrības biedru noslēgta darba līguma uzteikumam;
3) par savlaicīgi neizmaksātas darba samaksas piedziņu;
[...]

Atbildēt | Iepriekšējais