Bezlīguma darbs

« previous entry | next entry »
Aug. 22., 2006 | 12:45 pm
posted by: po in pajautaa

Kādas juridiskas darbības jāveic (tāteikt, taisnības gūšanai), ja cilvēks strādā bez darba līguma un viņu atlaiž, neizmaksājot divu mēnešu algu?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {39}

Mis Ciba 2006.

from: [info]laukuroze
date: Aug. 22., 2006 - 12:57 pm
#

ja cilvēks ir strādājis un viņam jau ir maksāta alga... var pierādīt visu ko vajag.
ja algu maksāja, tātad ir bijusi vienošanās un viss ir spēkā kā pie rakstveida darba līguma.
Vienīgais BET - ir jābūt maksātiem arī nodokļiem... tad darba līgums ir pie kājas.
Bet pieļauju, ka droši vien nekādi nodokļi netika maksāti - tā kā - nekā..

Un ar kādu iemeslu atlaiž - ja grib divu mēnešu algu???

un vienu juridisku darbību es varu ieteikt - pateikt, ka māsīca(tante, sievasmāte, strādā darba inspekcijā....)

Atbildēt