From: ulvs	Date: 9. Jūnijs 2008 - 04:58		(Ieraksts)

Darba likuma 37.panta 1.daļa:
Aizliegts pastāvīgā darbā nodarbināt bērnus. Bērns šā likuma izpratnē ir
persona, kura ir jaunāka par 15 gadiem vai kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamatizglītību.

Ar izņēmumiem, kas aprakstīti šā panta 2. un 3.daļā.

	From: optimiste	Date: 9. Jūnijs 2008 - 10:38		(Ieraksts)

ir vesels saraksts ar darbiem, ko nevar likt darit 15 gadigam cilveekam, piem., celt smagumus - to aizliegts dariit pat lidz 18!! gadu vecumam, lai vai kaa likums te sludina vienliidzibu. Taa vienliidziba saakas no 18 gadiem.

	From: ulvs	Date: 9. Jūnijs 2008 - 17:01		(Ieraksts)

omgrly?

	From: jebemots	Date: 9. Jūnijs 2008 - 18:42		(Ieraksts)

No 1. komentāra: "saistīts ar
paaugstinātu risku drošībai, veselībai, tikumībai un tavai attīstībai - šajos gadījumos tev var atteikt, pamatojoties uz tavu nepilngadību."
Piemēram, smagumu celšana var deformēt mugurkaulu, radīt muskuļu pārpūli, sastiepumus un vēl sazin ko.

lērn tu rīd