Es ar kkad savā cibā par bik līdzīgu ko biju rakstījusi:

Pirmās angļu valodas vārdnīcas mērķis bija to help the uneducated - "for the benefit and helpe of ladies, Gentlewomen, or any other unskilfull persons" (Cawdrey 1604).

(Reply to this) (Thread)

Nē, nu varbūt saistībā ar bioloģisko momentu, ka beibēm jādzemdē, tad varbūt ir nepieciešama papildus palīdziba noturēties akadēmiskajās sliedēs, bet, nu, tad varētu minēt ka jaunās māmiņas vai sievietes ar bērniem ir priekšrocīgas. jo visādi citādi, kur palikusi līdztiesība un tā?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Visdrīzāk, ka tas arī līdztiesības labā tiek darīts - piemēram, jomā, kur līdzšim bijis vērojams vīriešu skaitliskais pārākums, šādi mēģina piesaistīt sievietes.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

līdz šim tb
atvainojos par komentu piesārņošanu, ciest nevaru savas šitik dumas kļūdas, bet rediģēt komentus nemāku. :]

(Reply to this) (Parent)

Būtu muļķīgi kaut kur piesaistīt cilvēkus, kas ir sliktāki speciālisti, nekā citi. Šāds izņēmums ir muļķīgs. Kā jau teicu - vēl varētu saprast, ka, piemēram, sievietēm ir grūtāk būt konkurētspējīgām, jo viņam ir reāla iespēja uz vismaz 2 gadiem tikt izslēgtai no aprites sakarā ar kļūšanu par māmiņu, bet, tādā gadījumā, izņēmumi būtu jāattiecina uz sievietēm, kas ir māmiņas, jo, ja sieviete nerealizē savu biolģisko stafu, tad nav iemesla uzskatīt, ka viņai ir kādas sliktākas pozīcijas, nekā vīrietim, iegūt izglītību, praksi un konkurētspējīgu prof. līmeni. Varbūt musulmaņu zemēs šis nosacījums būtu vietā, bet te, it kā jau patīkami, ja esi sieviete un tev tā priekšroku dod, bet, nu, ja es būtu vīrietis, es iebilstu, ka tā ir kaut kāda lobēšana uz dzimumu pamata..

(Reply to this) (Parent)

jā, vienuviet sievietes un cilvēki ar īpašām vajadzībām izklausās aizkustinoši:) Taču, nu, dokumentos tā uzskaita tos izņēmuma gadījumus - vienu aiz otra, tiem nav nepieciešami jābūt saistītiem savā starpā kā citādi kā vien ar to, ka kādu iemeslu dēļ tie ir izņēmumi.

a tos vecos stafus par sieviešu sūtību un būtību nav iespējams lasīt. asinis vārās un roka tausta pēc sirpja

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Nu vispār jau tas saucās "negatīvā diskriminācija", kas tiek praktizēta daudzās valstīs un daudzās jomās ar nolūku padarīt tās jomas, posteņus utt., kur ir zems sieviešu procents par tādām, kur tas ir augstāks, t.i., tādā veidā stimulējot dzimumu līdztiesību. No sākumā minētā citāta jau neizriet, ka pieņem sliktākus sievišķus. Runa ir tikai par to, ka tajos gadījumos, kad ir darīšana ar vairākiem profesionāli līdzīgiem pretendentiem priekšroka tiek dota sievietēm un prsonām ar ī. v. Man kā latentajam feministam šķiet, ka tas ir ok. Visiem taču ir zināms, ka daudzās augstskolās tajos gadījumos, ja uz vien vietu ar līdzīgiem rādītājiem pretendē divas atšķirīgu dzimumu būtnes, tad priekšroka parasti tiek dota tai, kurai ir krāniņš.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

jā, tā tas varētu būt, bet tik un tā es to uzskatu par nedaudz aplamu versiju, proti, tiek iestrādāts, ka sievietes vēl joprojām ir sūdīgākas un tāpēc saudzējamākas. Apbērnojušās mātes dabū atlaides, pārējām nav iemesla neskaitīties vienā līgā ar vīriešiem. Un tas, ka vēl joprojām pie vienādiem rādītājiem izvēlas to, ar ko kopā sadzerts vai kam ir krāniņš, nu, tā, diemžēl, ir perversa situācija, tipa, labāk tad rīkot kaut kādu kolokviju un redzēt pretendentu kvalitātes 'dabā', papildus kompetences testus vai pieņemt to, kam ienākumu līmenis zemāks u.t.t., bet nevis iestrādāt nosacījumu par dzimumu.
(ko iesākt transseksuāļiem?)

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Transseksuāļi vēl it kā nav dzimums.

(Reply to this) (Parent)

vai tomēr nebija 'pozitīvā diskriminācija'?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Sorry, kaut kāds memorī slips. Protams, ka pozitīvā diskriminācija. Paldies par korekciju.

(Reply to this) (Parent)

tam visam tāpat nav nozīmes. paņems veci ka nemetās un miers. ja negribēs, paņems sievišķi, nolikumi ir rasktīti, lai tos nepildītu.

(Reply to this) (Thread)

situācija ir tada, ka neviena veča nav :)

(Reply to this) (Parent)