Nu vispār jau tas saucās "negatīvā diskriminācija", kas tiek praktizēta daudzās valstīs un daudzās jomās ar nolūku padarīt tās jomas, posteņus utt., kur ir zems sieviešu procents par tādām, kur tas ir augstāks, t.i., tādā veidā stimulējot dzimumu līdztiesību. No sākumā minētā citāta jau neizriet, ka pieņem sliktākus sievišķus. Runa ir tikai par to, ka tajos gadījumos, kad ir darīšana ar vairākiem profesionāli līdzīgiem pretendentiem priekšroka tiek dota sievietēm un prsonām ar ī. v. Man kā latentajam feministam šķiet, ka tas ir ok. Visiem taču ir zināms, ka daudzās augstskolās tajos gadījumos, ja uz vien vietu ar līdzīgiem rādītājiem pretendē divas atšķirīgu dzimumu būtnes, tad priekšroka parasti tiek dota tai, kurai ir krāniņš.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

jā, tā tas varētu būt, bet tik un tā es to uzskatu par nedaudz aplamu versiju, proti, tiek iestrādāts, ka sievietes vēl joprojām ir sūdīgākas un tāpēc saudzējamākas. Apbērnojušās mātes dabū atlaides, pārējām nav iemesla neskaitīties vienā līgā ar vīriešiem. Un tas, ka vēl joprojām pie vienādiem rādītājiem izvēlas to, ar ko kopā sadzerts vai kam ir krāniņš, nu, tā, diemžēl, ir perversa situācija, tipa, labāk tad rīkot kaut kādu kolokviju un redzēt pretendentu kvalitātes 'dabā', papildus kompetences testus vai pieņemt to, kam ienākumu līmenis zemāks u.t.t., bet nevis iestrādāt nosacījumu par dzimumu.
(ko iesākt transseksuāļiem?)

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Transseksuāļi vēl it kā nav dzimums.

(Reply to this) (Parent)

vai tomēr nebija 'pozitīvā diskriminācija'?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Sorry, kaut kāds memorī slips. Protams, ka pozitīvā diskriminācija. Paldies par korekciju.

(Reply to this) (Parent)