Feb. 22nd, 2008 @ 04:19 pm (no subject)
About this Entry
[User Picture Icon]
From:[info]fleur
Date: February 22nd, 2008 - 04:39 pm
(Permanent Link)
a jums tur personāldaļa nav? es pie viņiem pasūdzētos par šādu sistēmu.
[User Picture Icon]
From:[info]puce
Date: February 22nd, 2008 - 04:40 pm
(Permanent Link)
nav gan. Lai gan uzņēmumā, kurā ir vairāk nekā 100 darbinieki, laikam būtu vērts tādu ieviest.
[User Picture Icon]
From:[info]fleur
Date: February 22nd, 2008 - 04:43 pm
(Permanent Link)
Nu, man jau šķiet, ka būtu gan vērts.
From:[info]divi_g
Date: February 22nd, 2008 - 04:40 pm
(Permanent Link)
Imho tieši personāldaļai tādas intervijas arī ir jātaisa, kas nozīmē, ka sūdzība sanāk "Kādēļ jūs nepildāt savus pienākumus un man dēļ tā jāvērtē savs priekšnieks viņam pašam" ;)
[User Picture Icon]
From:[info]fleur
Date: February 22nd, 2008 - 04:43 pm
(Permanent Link)
Uzsvars bija uz jautājumu. Un jā, personāldaļai būtu jāveic šādas pārrunas. Lūgt vērtēt savu priekšnieku gan var, tikai tam jābūt anonīmam vērtējumam.
[User Picture Icon]
From:[info]pepija
Date: February 22nd, 2008 - 04:50 pm
(Permanent Link)
es pavisam nesen saskāros ar viedokli, ka vispār nevienam neko nevajag vaicāt, jo visiem tāpat viss būs slikti...
[User Picture Icon]
From:[info]puce
Date: February 22nd, 2008 - 04:52 pm
(Permanent Link)
Pie nosacījuma, ka tāda ir :)