novembris

Posted on 2017.11.15 at 21:31

Comments:


Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-15 21:59 (Saite)
man šķiet, no 9 līdz 18 ir tizlākais formāts ever, ne tu izgulies, ne redzi gaismu, ne pēc darba tev ir iekšā kko sakarīgu izdarīt.

it novērots, ka tie, kam ir iespēja pabīdīt šīs stundas sev vēlamā virzienā, ir bišk vai krietni vien priecīgāki (no 14 līdz 21 vai tml).
Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-15 22:00 (Saite)
vai tieši otrādi, no agra rīta līdz agrai pēcpusdienai.
*
[info]inese_tk at 2017-11-15 22:04 (Saite)
no celšanās un darbspējības viedokļa man kā pūcei 9:00 ir visai jēdzīgs laiks. es eju gulēt laikā no 23 līdz vieniem un pati sev par brīnumu diezgan produktīvi spēju strādāt tās rīta stundas. agrāk man būtu problēmas. gan aiziet gulēt, gan piecelties. man liekas, ka galvenā problēma ir negodīgi garās darba stundas :D ja varētu beigt darbu, piemēram, četros, būtu diezgan zajebis
Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-16 09:24 (Saite)
man šķiet, valsts/pašvaldības/izglītības iestādēs cilvēki pamet savus beņķus jau 17, piektdienās - 16. bet nu algas, jā.

bet paldies par šiem ierakstiem. ja retu reizi pazib doma "moš padoties ofisam", tu to veiksmīgi nokauj :D
Avatars
[info]avatar at 2017-11-16 10:56 (Saite)
Par valsts iestādēm runājot, šonedēļ darbu neesmu beidzis ātrāk par 20.00, vakar darbs beidzās 22.30. Rīt man ir sanāksme no 18.30-20.30.
Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-16 10:57 (Saite)
ē, nu tu gluži neesi beibe kancelārā dienestā
*
[info]inese_tk at 2017-11-16 13:32 (Saite)
toties daudz kur ir nogrieztas pieejas visādiem soctīkliem un ar darbu nesaistītām lapām. attiecīgi, ja nav ko darīt, pat feisītī nevar sēdēt.
Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-16 10:59 (Saite)
uo, strādā skolā (ne obligāti par učeni) un slaisties vasaras lielāko daļu!
*
[info]inese_tk at 2017-11-16 13:21 (Saite)
man nepatīk bērni :D
Ūūlę
[info]chimera at 2017-11-16 14:16 (Saite)
augstskolas! koledžas! arodskolas! :D
*
[info]inese_tk at 2017-11-16 20:10 (Saite)
jā, es jau kādu laiku apcerēju sētnieka vakanci Kultūras akadēmijā :D
Previous Entry  Next Entry