Nu labi, es saprotu, kāpēc darba devējs gaida pieteikuma un motivācijas vēstuli no potenciālajiem klientu menedžeriem vai kā citādi nodēvētajiem pa telefonu dīcējiem -  ja reiz viņu darba pienākumos būs pārdot sniegu pingvīniem, nav par skādi jau laikus ievērtēt, kā viņi dzen tuftu. Bet kāda mārrutkā pēc tādas būtu jāraksta maketētājiem, datorgrafiķiem vai jel kādiem citiem neredzamās frontes cīnītājiem? Vai tiem personāla menedžeriem lasīt nav ko? Labāk lai kādu grāmatu palasa, būtu par ko parunāt.