Es vienkārši neaptveru, kā tie darba ņēmēji nerubī, ka darba devējs patiešām ir pelnījis dauzkārt lielāku atalgojumu (privātajā biznesā), protams, ja uzņēmumam ir peļņa, jo viņš taču šo uzņēmumu ir tādu radījis un vada un tieši viņa dēļ tas ir tāds, kāds ir - proti, stratēģiski pareizs, peļņu nesošs. Katrts atsevišķais darbinieks var būt nez kāds ģēnijs, bet darba devējs ir atalgojams par to, ka spējis izvēlēties pareizos darba ņēmējus un panākt, ka tie nepārgrauž viens otram rīkles, un uzņēmums var sekmīgi strādāt. Tas nav nekas tik vienkāršs
(bez virsraksta) @ 12:07
skuka commented on dienasgramata's post:
Es vienkārši neaptveru, kā tie darba ņēmēji nerubī, ka darba devējs patiešām ir pelnījis dauzkārt lielāku atalgojumu (privātajā biznesā), protams, ja uzņēmumam ir peļņa, jo viņš taču šo uzņēmumu ir tādu radījis un vada un tieši viņa dēļ tas ir tāds, kāds ir - proti, stratēģiski pareizs, peļņu nesošs. Katrts atsevišķais darbinieks var būt nez kāds ģēnijs, bet darba devējs ir atalgojams par to, ka spējis izvēlēties pareizos darba ņēmējus un panākt, ka tie nepārgrauž viens otram rīkles, un uzņēmums var sekmīgi strādāt. Tas nav nekas tik vienkāršs
Es vienkārši neaptveru, kā tie darba ņēmēji nerubī, ka darba devējs patiešām ir pelnījis dauzkārt lielāku atalgojumu (privātajā biznesā), protams, ja uzņēmumam ir peļņa, jo viņš taču šo uzņēmumu ir tādu radījis un vada un tieši viņa dēļ tas ir tāds, kāds ir - proti, stratēģiski pareizs, peļņu nesošs. Katrts atsevišķais darbinieks var būt nez kāds ģēnijs, bet darba devējs ir atalgojams par to, ka spējis izvēlēties pareizos darba ņēmējus un panākt, ka tie nepārgrauž viens otram rīkles, un uzņēmums var sekmīgi strādāt. Tas nav nekas tik vienkāršs