dienasgramata:

paklau, es vienu lietu sociālekonomiski nesaprotu - to darba nedēļas saīsināšanu uz četrām dienām krīzes ietekmē. ko tas nozīmē - ka darba devējam šķiet, ka viņš vienkārši uztur savus darbiniekus? ka tagad vairs nevar atļauties uzturēt piecas dienas, bet tikai četras? ko tur var ietaupīt? ofisa īre jāmaksā tāpat par septiņām dienām nedēļā, apkure arī. ietaupīs elektrību, izslēdzot datorus? krīzē taču būtu jāstrādā maksimāli daudz, jāņem darbinieki pa sestdienām, svētdienām, lai nepieļautu dīkstāvi. vienalga, kādā biznesā - ja tev jāizgatavo pasūtījums, labāk to izgatavot šonedēļ, nevis atlikt uz nakamo nedēļu. kur ir points laist darbiniekus bezalgas atvaļinājumā uz trim dienām. tāpat taču neviens neatradīs sev otru darbu - piektdienās lidot uz Stokholmu uzkopt zviedriem dzīvokļus? otrs, kas man šķiet interesanti - kā mainīsies daily life ieradumi visas sabiedrības šķērsgriezumā, ja piektdienas aizvien lielākai sabiedrības daļai būs brīvas