![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
ja apgrozījums samazinājies 20-200 reizes, ir grūti neatlaist darbiniekus, cerībā uz gaišāku nākotni. un vispār, sen jau vajadzēja no visām vietām atlaist visus muļķus un sliņķus. šī ir Dieva dota iespēja. ētika (pareizāk sakot - aprūpe) lai paliek valstij.
(neviens normāls uzņēmējs neatlaidši labus darbiniekus, labi darbinieki vēl arvien ir uguni meklējami. es, teiksim, meklēju personālu vienai iestādei - no apmēram 500 cv man 10, ar ko runāt. tas ir normāli? un personāla atlases kompānija, ar kuru tikko parakstrīju līgumu, man teica - tas ir normāli, ka uz 100 CV ir viens puslīdz vērā ņemams pretendents)