šķeļot viļņus -
|
| |||
izdzirdot ziņās par atlaisto deputātu kompensācijām, rodas vēlme palasīt darba likumu - eto čo, varu savārīt sūdus, mani atlaiž un vēl izmaksā kompensāciju? so nice? | |||
comments: Nospied sarkano podziņ |
| ||||||
Edz, viss sāls ir iekš tā, ka deputātu atalgojumu regulē nevis darba likums, bet gan Saeimas kārtības rullis:)) Tā kā tad, kad būsi deputāts, pati varēsi noteikt, pēc kādiem principiem Tevi atlaist vai maksāt vispār utt.:)) | ||||||
(Reply to this) (Thread) |
| ||||||
abstrahējoties no deputātiem - a kad tad vēl lai maksā kompensāciju, ja ne tad, ja atlaiž pēc darba devēja iniciatīvas? kad aiziet pēc paša vēlēšanās? | ||||||
(Reply to this) (Thread) |
| ||||||
kadru samazināšanas dēļ, ja darba ņēmējs pārkāpj darba līgumu, darba vai kādu citu saistošu likumu (?), tb nodarījis darba devējam ievērojamu kaitniecību.. - tā es iedomājos, bet likumus jau vairs neatceros un nerunāju juridiski precīzos terminos noteikti | ||||||
(Reply to this) (Parent) (Thread) |
| ||||||
pēc darba likuma, atlaist no darba var: a) štatu samazināšanas rezultātā b) ar abpusēju vienošanos c) sodot par pārkāpumu, bet šajā gadījumā pirms tam ir jābūt 1) brīdinājumam, 2) rājienam un tikai kā 3) nāk atlaišana | ||||||
(Reply to this) (Parent) (Thread) |
šķeļot viļņus -
|