slauku asariņas, mazie nabadziņi.
ja vien personīgi nepazītu cilvēku ar sasodīti šauru domāšanu un kūtru vēlmi attīstīt un papildināt pamatprofesijas prasmes, bet kas nu ir pārlaimīgs, jo kļuvis par Ierēdni ar funkciju vērtēt un akceptēt citu padarīto.
"cilvēkus ar sasodīti šauru domāšanu un kūtru vēlmi attīstīt un papildināt pamatprofesijas prasmes" pa pilnam var atrast visur un visapkārt :) :) vai kāds vēl atceras, kā pirms vairākiem gadiem privātie headhuntingoja valsts iestāžu spēcīgākos kadrus? vai tādēļ, ka viņi nemāk strādāt? nē taču! tiesa, privātā kantorī viņi smaka nost - jo pārāk vienkāršs šķita darbs pat vadošos amatos un lielais atalgojums bija motivējošs īsu laiku. pāris gadi un visi ir atgriezušies valsts sektorā. bet kopumā ierēdniecība tāds normāls sabiedrības spogulis sanāk - gan privātā sektorā, gan ierēdniecībā ir liekēži. būtu jau skaisti, ja ierēdniecība būtu ideāla. ir uz ko tiekties!
piekrītu, ka tādu ir daudz :)
skumji kļūst tad, ka šāds cilvēks neizskaidrojamā veidā nokļūst lēmumus/spriedumus pieņemošā postenī, kam ir saistība ar vides kvalitāti.
mana pieredze rāda, ka šādi pabaisi cilvēki šādos amatos nokļūst ne tādēļ, ka kāds viņos ierauga baigo ģēniju, bet tāpēc, ka viņam ir SAKARI! :) forši būtu, ja tie viņu iekārtotāji viņus iekārtotu kādā zemā amatā, lai pamācās, bet viņus tak uzreiz iekārto augstākos posteņos nekā pieklātos vai ar atalgojumu, kas nograuj visu pārējo darbinieku motivāciju. Interesanti ir tas, ka šādi cilvēki parasti nenonāk darba tirgū - domāju, ka tur viņiem plāni klātos! ja viņus izsviež no viena amata, kāds viņus iekārto citur. kā ar to šajā valstī cīnīties - tas mani kādu laiku jau nodarbina.
Sakaru Sistēma a.k.a old boys network - patiesi, patiesi. ir nācies iepazīt vairākus, kas šādi rotē.
aha, redzu ka valsts ienaidnieks nr.1 jau ir identificēts :)