pajautaa

« previous entry | next entry »
Jan. 27., 2010 | 01:11 pm
posted by: spiritualized in pajautaa

Ja tu ejot prom no darba, darba teritorijā paslīdi un salauz kāju (dēļ nenokaisīta ledus) tā skaitās darba trauma?

# | jā, ir doma! | Add to Memories


Comments {18}

vārnu skaitītājs

from: [info]saikne_neochin
date: Jan. 27., 2010 - 01:13 pm
#

man šķiet, ka jā.

Atbildēt


Edgars

from: [info]daysleeper
date: Jan. 27., 2010 - 01:15 pm
#

ja tu pierādi, ka tajā brīdī pildīji darba pienākumus (piemēram, gāji uz tikšanos ar klientu), tad varbūt arī skaitās :)

bet te drīzāk ož pēc administratīvā soda par pieguļošas teritorijas nesavešanu kārtībā. Nevar būt visur nokaisīts, bet tad jābūt paziņojumiem. Bet nu tas viss baltiem diegiem šūts :) it sevišķi, ja tajā darba vietā tomēr vēlāk jāstrādā, tad ir kā ir.

Atbildēt | Diskusija


__________________

from: [info]spiritualized
date: Jan. 27., 2010 - 01:19 pm
#

Skaidrs, paldies.

Atbildēt | Iepriekšējais


Dieva nāve

from: [info]goddes
date: Jan. 27., 2010 - 01:19 pm
#

Nē. Bet konkrētās teritorijas apsaimniekotājs gan ir atbildīgs.

Atbildēt | Diskusija


vārnu skaitītājs

from: [info]saikne_neochin
date: Jan. 27., 2010 - 01:27 pm
#

un ja apsaimniekotājs ir tas darbs...tad sanāk, ka darbs vainīgs - darba trauma gatava!

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Dieva nāve

from: [info]goddes
date: Jan. 27., 2010 - 01:31 pm
#

Nejauc, darba trauma ir veicot pienākumus, pie tam aprakstītus līgumā. Nav tā darba trauma. bet darba devējs kā apsaimniekotājs ir adbildīgs administratīvi.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Jan. 27., 2010 - 01:32 pm
#

aTbildīgs :)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Dieva nāve

from: [info]goddes
date: Jan. 27., 2010 - 01:35 pm
#

bļe, 3x klibināju šitājā lodziņa sīksīkos burtus nesaskatu, hz kā gadījās. Protams, ka es nerakstītu apzināti tā.

Atbildēt | Iepriekšējais


vārnu skaitītājs

from: [info]saikne_neochin
date: Jan. 27., 2010 - 01:46 pm
#

hvz, neesmu nekāda darba drošibas speciāliste, bet tā kā par nelaimi nesen kā nācās noklausīties veselu kursu šajās gudrībās, tad atceros, ka tieši visādas šitādas debīlas situācijas vienalga skaitijās darba traumas.
ja palasās tos noteikumus un tā, tad darba devējam var teju visu pasaules sodību piešūt.

Atbildēt | Iepriekšējais


tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Jan. 27., 2010 - 01:31 pm
#

tu esi losis?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


vārnu skaitītājs

from: [info]saikne_neochin
date: Jan. 27., 2010 - 05:04 pm
#

reizēm. pārsvarā lose.

Atbildēt | Iepriekšējais


Edgars

from: [info]daysleeper
date: Jan. 27., 2010 - 01:32 pm
#

tas tak nekas, ka reāli tas ir viens un tas pats cilvēks. Tikai tādēļ, ka tieši darba ņēmējs nevis kaimiņu Janka uz tās ietves pakrita, nevar jau prasīt, lai maksā vēl kaut ko papildus - vēlreiz pie noteikuma, ka netika pildīti darba pienākumi.

Atbildēt | Iepriekšējais


Petrovichs

from: [info]petrovichs
date: Jan. 27., 2010 - 01:38 pm
#

Diezgan droši tā ir darba trauma.

Atbildēt | Diskusija


tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Jan. 27., 2010 - 01:39 pm
#

tātad, tavuprāt, ja pie maXXXimas nokrīt pircējs, tad tā nav darba trauma, bet ja nokrīt pārdevēja ārpus sava darba laika, tad tā ir darba trauma?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Petrovichs

from: [info]petrovichs
date: Jan. 27., 2010 - 02:41 pm
#

Vienīgā cerība, ka pārdevēja ir pārkāpusi darba laiku un devusies projām drusku ātrāk ;-)

Atbildēt | Iepriekšējais


Dīvainās svētdienas

from: [info]cokolokolo
date: Jan. 27., 2010 - 01:49 pm
#

pirmā lieta ko skatās - vai tas noticis darba laikā. Otrā - vai pildot darba pienākumus. Tad vēl skatās arī alkahola reibumu un citas tādas lietas :)

Atbildēt | Diskusija


Daavid Sinervo (Malleus)

from: [info]humanz
date: Jan. 28., 2010 - 04:27 pm
#

Un ja sētnieks tīrot ledu nokrīt un salauž kāju, tā ir darba trauma?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Dīvainās svētdienas

from: [info]cokolokolo
date: Jan. 29., 2010 - 02:25 pm
#

es teiktu, ka jā, ja vien viņš nav nepildījis "darba drošības noteikumus" vai, piemēram, bijis alkahola reibumā.

Atbildēt | Iepriekšējais