Jan. 20., 2014 | 10:43 am
No:: sursurs
Nu, ja Tev viss ir izmaksāts, tad vari, protams, spuroties un cerēt, ka šie uz tiesu neskries 100eur dēļ. Ja viss nav izmaksāts (nu tur atvaļinājuma kompensācijas, tekošā perioda alga, utt.) tad viss atkarīgs, cik viņi baidās no vdi un tiesas.
Tb pēc likuma bez Tavas piekrišanas viņi neko ieturēt no nākamās algas nedrīkst šobrīd. Bet, ja viņi to dara, tad Tev vienīgais veids ir caur tiesu - kur tomēr most probably Tev izrādīsies, ka nav taisnība, ja jau tā pārmaksa tiešām bijusi..
Vismaz es tā to darba likuma pantu saprotu..
Tb pēc likuma bez Tavas piekrišanas viņi neko ieturēt no nākamās algas nedrīkst šobrīd. Bet, ja viņi to dara, tad Tev vienīgais veids ir caur tiesu - kur tomēr most probably Tev izrādīsies, ka nav taisnība, ja jau tā pārmaksa tiešām bijusi..
Vismaz es tā to darba likuma pantu saprotu..