Feb. 2., 2006 | 02:56 pm
No:: semiole
vispār jau tas jautājums ir diezgan tāds duāls, jo:
- darba devējs, atbilstoši likumam, nevar piešķirt vienu atvaļinājuma daļu īsāku kā 2 nedēļas.
- otru atvaļinājuma daļu var ņemt kaut pa dienām.
no psiholoģiskā viedokļa - ja ņem pa dienām - tur jēgas nekādas, jo darbinieks to atvaļinājumu ņem savu darbu strādāšanai, nevis atpūtai:)
a pārstrādājies darbinieks daudz ātrāk izdeg.
- darba devējs, atbilstoši likumam, nevar piešķirt vienu atvaļinājuma daļu īsāku kā 2 nedēļas.
- otru atvaļinājuma daļu var ņemt kaut pa dienām.
no psiholoģiskā viedokļa - ja ņem pa dienām - tur jēgas nekādas, jo darbinieks to atvaļinājumu ņem savu darbu strādāšanai, nevis atpūtai:)
a pārstrādājies darbinieks daudz ātrāk izdeg.