Jan. 23., 2012 | 03:02 pm
No:: unpy
Iesniegums jau jāpieņem jebkurā gadījumā. Par tiem tikumīgajiem un taisnprātīgajiem iemesliem, ja tā dikti principiāli ņem, tad darba devējs ar darba ņēmēju var tiesāties līdz mūža galam, visa veida juristiem tas patiks.
IRLā gan nezinu nevienu gadījumu, kad puses nebūtu vienojušās, jo, ja cilvēks ir projāmgājējs, tad ar varu šo noturēt nav iespējams, nav jau vergs kaut kāds, var "saslimt", var atnākt uz darbu un neko diži nestrādāt utt.
IRLā gan nezinu nevienu gadījumu, kad puses nebūtu vienojušās, jo, ja cilvēks ir projāmgājējs, tad ar varu šo noturēt nav iespējams, nav jau vergs kaut kāds, var "saslimt", var atnākt uz darbu un neko diži nestrādāt utt.