cik sanāk darba devējam izmaksāt,

« previous entry | next entry »
Maijs. 12., 2010 | 10:20 pm
posted by: 5_l_medus in pajautaa

ja darbiniekam ir uz papīra mēnešalga 550,-, slimības A lapa no 1.-10.aprīlim (tur pa vidu Lieldienas), B lapa no 11.-23.aprīlim un darbā no 26.-30.aprīlim?

Aptuveni

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {20}

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 10:44 pm
#

cik mēnešus strādā?

Atbildēt | Diskusija

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 10:53 pm
#

6 mēnešus.

bet vai tas darba devējam ir nozīmīgi. to skatās VSAA, ne?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 10:56 pm
#

nu viņš tev apmaksā tikai A lapu- un tā pati- par % mazāk, kā alga.
B- pilnībā VSAA apmaksā, ja par tevi pilnībā nodokļi maksāti

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 10:58 pm
#

Pabalsta aprēķins

Par pirmajām 10 slimības dienām darba devējs maksā slimības naudu:

* par otro un trešo slimības dienu – ne mazāk kā 75% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas;
* no ceturtās līdz desmitai slimības dienai – ne mazāk kā 80% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas.

No 11. slimības dienas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) piešķir slimības pabalstu – 80% apmērā no Jūsu vidējās iemaksu algas.

Ja darbnespējas lapa sākas 2010.gada 1.janvārī vai vēlāk, darba ņēmējam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kad iestājusies pārejoša darba nespēja.

Atbildēt | Iepriekšējais

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 10:58 pm
#

viņš apmaksā tikai % no algas, ko darbiniekam būtu jāsaņem, ja viņš neslimotu konkrētajā laikā. un pilnīgi pohuj vai strādājis 3 dienas vai 20 gadus.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 11:00 pm
#

darba devājs- jā, bet VSAA

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 11:01 pm
#

tu jautājumu izlasīji? "cik sanāk darba devējam izmaksāt"

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 11:13 pm
#

paldies par atbildēm. rēķināsim tāļāk ;)

Atbildēt | Iepriekšējais

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 10:55 pm
#

darba devējs apmaksā tikai pirmo nedēļu, pirmo dienu neko, otro 70% no algas, sākot ar 3. ja nemaldos 80% no algas. ieskaitot brīvdienas, tb ja sāc slimot 6dien, tad ar 1dienu jau sākas 80% algas un maksā līdz 5dienai ieskaitot. algu dienā vari izrēķinot dalot algu ar darba dienām konkrētajā mēnesī.

Atbildēt | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 10:56 pm
#

APMAKSĀ 10 DIENAS

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 10:57 pm
#

jā, aizmirsies jau pa šiem gadiem.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 10:58 pm
#

bet, ja tajās 10 dienās ir svētku dienas?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 11:00 pm
#

Darba devējs apmaksā slimības laiku no 2. līdz 10.dienai.
Slimības naudas apmērs: par 2.un 3. slimības dienu - ne mazāk kā 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par laiku no 4.līdz 10.dienai – ne mazāk kā 80 procentu.
Slimības nauda ir jāizmaksā arī par brīvdienām (sestdiena, svētdiena) vai svētku dienām, ja šajās dienās saskaņā ar noteikto darba organizāciju darbiniekam būtu bijis jāstrādā, bet viņš to nevarēja slimības dēļ.

P.S. izrādās, ka var maksāt arī vairāk, ir noteikts tikai minimums.

Atbildēt | Iepriekšējais

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 11:01 pm
#

algu jau par svētku dienām tev ar nemaksā

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 11:01 pm
#

Slimības nauda ir jāizmaksā arī par brīvdienām (sestdiena, svētdiena) vai svētku dienām, ja šajās dienās saskaņā ar noteikto darba organizāciju darbiniekam būtu bijis jāstrādā, bet viņš to nevarēja slimības dēļ.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 11:07 pm
#

vai ir kaut kur tāda formula, kur visu šito varētu sabāzt un izrēķināt? ar manu meklēšanu atrodas tikai parastie algu kalkulatori

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 11:13 pm
#

paldies par komentāriem. būsim urbt tālāk :)

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]5_l_medus
date: Maijs. 12., 2010 - 11:05 pm
#

tad rēķinot ņem vidējo dienas algu mēnesī, kurā skaita tikai reālās darba dienas, kuras būtu jāstrādā, ja darba ņēmējs būtu vesels. tad sanāk, ka izdevīgāk slimot mēnesī, kurā ir daudz svētku dienu, bet netrāpot šajās dienās :)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Maijs. 12., 2010 - 11:20 pm
#

nē- vidējo rēķina par pēdējiem 6 mēnešiem.

nu ko tu ņemies? jums nav grāmatvedes?

Atbildēt | Iepriekšējais

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Maijs. 12., 2010 - 10:57 pm
#

ups, sajaucu, darba devējs apmaksā slimības laiku no 2. līdz 10.dienai. (pirmās 10 dienas, bet 1. diena ir 0%)

Atbildēt | Iepriekšējais