Maijs. 12., 2009 | 01:08 pm
No:: tiesibsargs
bet ja man darba devējs piedāvā izvēlēties:
a)ņemt bezalgas atvaļinājumu, kas samazina ienākumus par 10%
b)samazināt algu ar 10%
es nevienu variantu nevēlos, jo algu-10% man jau piedāvā citur. vai es sakarā ar šitām izvēļu piedāvāšanām varu lauzt līgumu tā, lai tas nav mans paša atlūgums?
a)ņemt bezalgas atvaļinājumu, kas samazina ienākumus par 10%
b)samazināt algu ar 10%
es nevienu variantu nevēlos, jo algu-10% man jau piedāvā citur. vai es sakarā ar šitām izvēļu piedāvāšanām varu lauzt līgumu tā, lai tas nav mans paša atlūgums?