Maijs. 5., 2009 | 11:57 am
No:: ziggy_era
opacā. maksātnespējas process nav iesākts, priekšnieks bez maz gaida uz mums. attiecīgi ar 30. aprīli izbeidzām darba attiecības, bet netika samaksātas attiecīgās naudiņas, VDI (jau iepriekš tur pabūts) iedeva iesniegumus, ja tik tālu nonākot, ka nemaksājot, lai aizpildot un iesniedzot "tur, nezin kur"- tālākais jau vairs neesot viņu kompetencē.
"Var sākumā doties uz VDI pie jurista, bet drošvien tā arī ir, ka nemaksā naudas trūkuma dēļ. Tādā situācijā, ja neizmaksātā alga pārsniedz 1000 Ls (var arī apvienoties vairāki darbinieki) jādodas uz Valsts Aģentūru Maksātnespējas Administrāciju, kurā darbinieki uzraksta savu iesniegumu par neizmaksātajām naudām. Minētā aģentūra nokontrolē procesu - ja uzņēmumam ir nauda, tad visas samaksas tiek nomaksātas no uzņēmuma līdzekļiem. Ja uzņēmumam nav līdzekļu, paralēli norisinās maksātnespējas atzīšanas process un aģentūra visas darbinieku algas sedz no speciāli šim mērķim izveidota fonda (tur uzkrājas tie 0.25 Ls, ko katrs darba devējs katru mēnesi maksā par katru darba ņēmēju un šajā fondā pašlaik ir diezgan ievērojami uzkrājumi). Tā kā autori "13" un "/" maldina tautu - nu jau vairākus gadus visi darbinieki, kas ir uzrakstījuši savus iesniegumus, ir arī dabūjuši sev pienākošos samaksu."
"jāceļ prasība tiesā par darba samaksas piedziņu.
ja parāds sastāda vairāk kā Ls 1000, tad var nosūtīt darba devējam brīdinājumu par samaksu un vienlaicīgi norādot, ka nesamaksas gadījumā tiks iesniegts maksātnespējas procesa pieteikums. šis brīdinājums gan jāsūta ierakstītā sūtījumā ar satura apliecinājumu! citāds tiesai nederēs! jārēķinās ar to, ka sniedzot maksātnespējas pieteikumu, jāmaksā valsts nodeva, bet parastā darba algas piedziņas lietā nodeva nav jāmaksā! "
darba algas piedziņa?
"Var sākumā doties uz VDI pie jurista, bet drošvien tā arī ir, ka nemaksā naudas trūkuma dēļ. Tādā situācijā, ja neizmaksātā alga pārsniedz 1000 Ls (var arī apvienoties vairāki darbinieki) jādodas uz Valsts Aģentūru Maksātnespējas Administrāciju, kurā darbinieki uzraksta savu iesniegumu par neizmaksātajām naudām. Minētā aģentūra nokontrolē procesu - ja uzņēmumam ir nauda, tad visas samaksas tiek nomaksātas no uzņēmuma līdzekļiem. Ja uzņēmumam nav līdzekļu, paralēli norisinās maksātnespējas atzīšanas process un aģentūra visas darbinieku algas sedz no speciāli šim mērķim izveidota fonda (tur uzkrājas tie 0.25 Ls, ko katrs darba devējs katru mēnesi maksā par katru darba ņēmēju un šajā fondā pašlaik ir diezgan ievērojami uzkrājumi). Tā kā autori "13" un "/" maldina tautu - nu jau vairākus gadus visi darbinieki, kas ir uzrakstījuši savus iesniegumus, ir arī dabūjuši sev pienākošos samaksu."
"jāceļ prasība tiesā par darba samaksas piedziņu.
ja parāds sastāda vairāk kā Ls 1000, tad var nosūtīt darba devējam brīdinājumu par samaksu un vienlaicīgi norādot, ka nesamaksas gadījumā tiks iesniegts maksātnespējas procesa pieteikums. šis brīdinājums gan jāsūta ierakstītā sūtījumā ar satura apliecinājumu! citāds tiesai nederēs! jārēķinās ar to, ka sniedzot maksātnespējas pieteikumu, jāmaksā valsts nodeva, bet parastā darba algas piedziņas lietā nodeva nav jāmaksā! "
darba algas piedziņa?