Aug. 27., 2008 | 12:23 pm
No:: semiole
viss ir loģiski, ja tu turpinātu strādāt, tad tu drīksti izmantot pilnu atvaļinājumu pēc 6 mēnešiem. Ja tu esi nostrādājusi 6 mēnešus, tad tev kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu aprēķina par uzkrātajām dienām.
Ja tu, piemēram, būtu izmantojusi jau pilnu atvaļinājumu, bet aizietu ātrāk, neatstrādājusi gadu, tad tev vēl atvilktu no izmaksājāmās naudas:)
Reāli, slinkums tagad rēķināt, bet te varētu iet runa tikai par to, vai tev ir pareizi sarēķinājuši neizmantoto atvaļinājuma dienu skaitu.
Ja tu, piemēram, būtu izmantojusi jau pilnu atvaļinājumu, bet aizietu ātrāk, neatstrādājusi gadu, tad tev vēl atvilktu no izmaksājāmās naudas:)
Reāli, slinkums tagad rēķināt, bet te varētu iet runa tikai par to, vai tev ir pareizi sarēķinājuši neizmantoto atvaļinājuma dienu skaitu.