« previous entry | next entry »
Aug. 27., 2008 | 09:21 am
posted by: samantta in pajautaa
Esmu izlasījusi Darba likumu, tapēc nenorādīt linkus uz to, bet es mazliet nesaprotu:
1. ja es pārtraucu savas darba attiecības uz savstarpējas vienošanās pamata ar mani un manu darba devēju, viņam nav man jāizmaksā nekāds pabalsts, vai ne? tas attiecās tikai tādā gadījumā, ja tieku atlaista, ja? (par šo no rīta jau paspēju pastrīdēties, tapēc gribu zināt)
2. ja es strādāju uz līguma pamata no šī gada sākuma un esmu ņēmusi vienu nedēļu atvaļinājuma (kas vispār bija valsts eksāmena kārtošanas laikā, kaut gan diemžēl tajā laikā neizrunāju, ka tas skaitītos apmaksātais mācību atvaļinājums), tad man pienākas nauda par otru nedēļu, ko neesmu izņēmusi? (un tikko arī esmu secinājusi, ka ir pārkāpts likums, jo bija obligāti jāņem 2 nepārtrauktas nedēļas).
esmu sapiņķerējusies :/
1. ja es pārtraucu savas darba attiecības uz savstarpējas vienošanās pamata ar mani un manu darba devēju, viņam nav man jāizmaksā nekāds pabalsts, vai ne? tas attiecās tikai tādā gadījumā, ja tieku atlaista, ja? (par šo no rīta jau paspēju pastrīdēties, tapēc gribu zināt)
2. ja es strādāju uz līguma pamata no šī gada sākuma un esmu ņēmusi vienu nedēļu atvaļinājuma (kas vispār bija valsts eksāmena kārtošanas laikā, kaut gan diemžēl tajā laikā neizrunāju, ka tas skaitītos apmaksātais mācību atvaļinājums), tad man pienākas nauda par otru nedēļu, ko neesmu izņēmusi? (un tikko arī esmu secinājusi, ka ir pārkāpts likums, jo bija obligāti jāņem 2 nepārtrauktas nedēļas).
esmu sapiņķerējusies :/
from: anonīmiķis
date: Aug. 27., 2008 - 12:34 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais