« previous entry | next entry »
Jun. 30., 2008 | 11:07 am
posted by: kr in pajautaa

Kā ir ar atlūgumu pārbaudes laikā? Vai pēc atlūgma iesniegšanas man vēl ir jānostrādā kaut kāds noteikts dienu skaits?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {11}

from: [info]kr
date: Jun. 30., 2008 - 11:18 am
#

a tas nav kaut kur oficiāli noteikts par tām 3 dienām? jo tik pat labi pārbaudes laikā jau mani arī atlaist var jebkurā laikā, neliekot strādāt vēl 3 dienas
ja godīgi es no tā visa maz, ko saprotu

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

savanna

from: [info]savanna
date: Jun. 30., 2008 - 11:23 am
#

Tur tā doma, ka drīkst tevi jebkurā laikā atlaist, kamēr ir pārbaudes laiks!

Atbildēt | Iepriekšējais

src

from: [info]src
date: Jun. 30., 2008 - 11:24 am
#

47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=KDOC

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

src

from: [info]src
date: Jun. 30., 2008 - 11:25 am
#

atlaižot, ja tu uzstāj, ka gribi vēl 3dienas strādāt, tad tev ir tiesības saņemt samaksu vēl par 3 dienām.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kr
date: Jun. 30., 2008 - 11:26 am
#

liels paldies!

Atbildēt | Iepriekšējais