atvaļinājumu regulēšana
Maijs. 16., 2008 | 03:01 pm
No:: tiesibsargs
tikko no kaut kādas iestādes juristes (kura pat savu amatu meila beigās nenorāda) visiem darbiniekiem izsūtīts meils. tekstā tiek pieprasīts (un nevis lūgts vai aicināts!) atvaļinājumu pieteikumus iesniegt vismaz nedēļu iepriekš. pieteikumi, kas iesniegti, neievērojot šo "nosacījumu", netikšot pieņemti.
pārlasīju mūsu iestādes darba kārtības noteikumus. tur šāds nosacījums nav minēts. vienīgais, kas kaut kādā sakarā ar atvaļinājumu piešķiršanu šādā kontekstā: "Atvaļinājuma piešķiršanas secību nosaka darba devējs, ņemot vērā nepieciešamību nodrošināt normālu darba procesu un darbinieku vēlēšanos." Es gan īsti neizprotu, kas domāts ar secību, bet nu diezvai tas būtu attiecināms uz to, kādi ir atvaļinājumu pieteikumu iesniegšanas termiņi.
man tagad ir sekojošas pārdomas. vai šādu meilu var (un vajag) uztvert nopietni? tas varētu būt juridiski saistošs? vai arī tas ir vienkārši iestādes amatpersonas mēģinājums radīt darbiniekiem maldīgu iespaidu, ka šāds nosacījums patiešām pastāv?
pārlasīju mūsu iestādes darba kārtības noteikumus. tur šāds nosacījums nav minēts. vienīgais, kas kaut kādā sakarā ar atvaļinājumu piešķiršanu šādā kontekstā: "Atvaļinājuma piešķiršanas secību nosaka darba devējs, ņemot vērā nepieciešamību nodrošināt normālu darba procesu un darbinieku vēlēšanos." Es gan īsti neizprotu, kas domāts ar secību, bet nu diezvai tas būtu attiecināms uz to, kādi ir atvaļinājumu pieteikumu iesniegšanas termiņi.
man tagad ir sekojošas pārdomas. vai šādu meilu var (un vajag) uztvert nopietni? tas varētu būt juridiski saistošs? vai arī tas ir vienkārši iestādes amatpersonas mēģinājums radīt darbiniekiem maldīgu iespaidu, ka šāds nosacījums patiešām pastāv?