oblica

Aug. 15., 2006 | 07:14 pm
No:: oblica

Pārtrauc darba tiesiskās attiecības uz pušu (darba devēja un darbinieka) vienošanās pamata.
Un izskatās apmēram šādi:
SABIEDRĪBA AR IEROBEŽOTU ATBILDĪBU (SIA) “BAC" vienotās reģistrācijas Nr.XXX, juridiskā adrese: XXX, tās valdes priekšsēdētāja XX personā, kas darbojas uz statūtu pamata, kā DARBA DEVĒJS (turpmāk tekstā saukta Darba devējs) no vienas puses un
XXX, personas kods XXXXXX, dzīvojoša PXXXXX, kā DARBINIEKS (turpmāk tekstā saukta Darbinieks) no otras puses, ar šo vienojas par sekojošo:

Izbeigt starp Darba dev;eju un Darbinieku pastāvošās darba tiesiskās attiecības, kas nodibinātas ar 2005.gada 27.novembrī Rīgā starp Darba devēju un Darbinieku noslēgto Darba līgumu Nr.XXX, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu.

Darba devējs: (paraksts)
Darbinieks: (paraksts)

Apmēram tā - tad saņemsi pabalstuu pēc mēneša, kad būsi reģistrējusies NVA, ja pati rakstīsi uzteikumu (tip, pēc pašas vēlēšanās), saņemsi tikai pēc 3 mēnešiem no reģistrēšanās NVA.
Kaut kā tā.

# | view all comments


Reply

No:
( )Anonīms- ehh.. šitajam cibiņam netīk anonīmie, nesanāks.
Lietotājvārds:
Parole:
Temats:
Tematā HTML ir aizliegts
  
Ziņa: