hmm, nu neatceros precīzu skaitli ar.. bet domāju, ka drīzāk uz pusi vairāk, nekā 2 reizes.
Protams, samazinājums ir, bet vakanču vēl joprojām, manuprāt, pietiek.
Problēma vienīgi ir konkurences saasināšanās - iekrist acīs darba devējam starp ~100 kandidātiem, protams, ir daudz grūtāk, nekā starp 2-3im.