- 2005.06.26, 18:19
- Mēs te ar vienu paziņu strīdējāmies: vai ir iespējams diskriminēt smēķētājus pieņemot darbā?
Piemēram, ja ir glauns restorāns, un negrib lai virtuves darbinieki un oficianti smēķē, cik likumīgi būtu pieņemot darba prasīt vai cilvēks ir smēķētājs, un tādus neņemt?
Vai arī teiksim, ir darba līgumos punkts, ka ja atrodas darba vietā reibuma stāvoklī, tad var atlaist. Vai var iestrādāt punktu par atrašanos darba vietā ar cigaretēm, vai tipa aizliegt pastiprināti smirdēt pēc tabakas? :) - 24 rakstair doma
- 26.6.05 18:27 #
-
mosh var kaukaa pieraadiit, ka no tabakas cilveeks ir zinaamaa reibumaa :))
- Atbildēt
- 26.6.05 18:33 #
-
jā, bet tehniski it kā laikam smēķēšana neietekmē darba spējas, salīdzinot ar alkoholu, stiprām tabletēm, etc.
- Atbildēt