![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small}
Tikko bija viens piemērs, kur domāšana par cilvēkiem kā par resursiem ir daudz efektīvāka.
Tas ir par pensijām un pensiju vecumu. Strādnieki ir kā resurss, kas nodrošina pensionāriem iztikšanu. Ja jauno cilvēku ir mazāk, tad ir mazāk resursu, un pensionāriem būs mazāks patēriņš.
Bet citi domā par pensiju iemaksām un finansēm un citu figņu, kas sliktāk atklāj realitāti, kāpēc ir jāceļ pensijas vecums.
Tas ir par pensijām un pensiju vecumu. Strādnieki ir kā resurss, kas nodrošina pensionāriem iztikšanu. Ja jauno cilvēku ir mazāk, tad ir mazāk resursu, un pensionāriem būs mazāks patēriņš.
Bet citi domā par pensiju iemaksām un finansēm un citu figņu, kas sliktāk atklāj realitāti, kāpēc ir jāceļ pensijas vecums.