Ķēms

ASV dažādos štatos ir dažāda darba likumdošana, un vietām ir tāda at will (brīvas gribas) kārtība, ka darbinieks var pārtraukt darba attiecības vai darba devējs pārtraukt darba attiecības bez jebkāda iemesla. Cik saprotu, twiteris jau maksās 3 mēnešu atlaišanas pabalstu, bet nekādi likumi sakarā ar darbinieku atlaišanu netiek pārkāpti. Dzirdēju gan, ka masu atlaišana pārkāpj kaut kādas tur monopolista tiesības vai kaut ko tādu, bet tas vēl ir jāpierāda tiesā.