Tur kaut kur pa starpu "diversity hires".
Bojinga krahs ir slavenāk redzams, jo tā ir kompānija, kuras feili izraisa megakatastrofas un šaušalīgas nāves. Tāda paša tipa krīzes ir arī citās ASV un Rietumu vasaļvalstu kompānijās. Paskaties kaut uz interneta/mājaslapu dizainu mūsdienās. Daļa no tā ir apzināta top down dumbing down stratēģija, bet sievietes, alfabēti, džīti un nigi, kas tiek masveidīgi pieņemti darbos, kam nav kvalificēti, jo tā ir "morāli", ir viens no vispārējiem jebkādu produktu un servisu aiziešanai totālā miskastē kulprits.
No huwite men, no party.

Korporatīvā kultūra un diversity hires ir sātanistiska amalgamācija tieši no skatu punkta “absolūtā perversija”. Korporatīvā kultūra pēc būtības akcentē šērholderu profitu, savukārt forced diversity savā būtībā ir anti-coorp, jo viss, ko reprezentē tāda komanda runā pret efektivitātes maksimu. Divas pretrunas apvienotas caur alķīmiju, sintezē trešo - daudz lielāku, visaptverošāku un potentāku substanci.

Taču sistēma ir tik perfekti izplānota, ka no vienas puses tā izvaro run of the mill wage slave dvēseli un apslāpē dievišķo dzirksti, padarot darbinieku nelaimīgu un iegrimušu bezgalīgā rutīnā. Par cilvēka personīgi ID ir viņa verdzības rutīna; varu pačukstēt - jo nekad tur nav bijusi identitāte in the first place; cilvēki vienmēr ir bijuši tukšas čaulas, kamēr viņi paši sevi nepiepilda ar saturu (thus becoming). Un no otras puses korporācijā ir middle managmenet un HR amatos ir īpaša kalibra psihopāti, narcisi, mūždien entitled mūždien bērneļi un citi savu pirdienu ostītāji, kuru lojalitāte nereti ir reliģiska. Nedod dievs tu kā parastais will let your guard down around those vultures - viņu mērķis ir būt par neefektīvas vides vagariem, izspiežot no deklasētajiem darbiniekiem maksimumu. Un pie reizes dvēseli.

Tu nespēj iedomāties, cik psihi bija strādāt SEB backoffice. Manas komandas menedžere Gunita bija tieši tāda kuce kā mēmē par “You are fucked if your HR looks at you like this” (un divas bezdvēselisku pirdienostītàju beibes skatās uz tevi TĀ). Kā viņa izēda Vlada dvēseli! Džekiņš, cik tur, 35 gadi, vienkārši piesiets ofisa krēslam, jo “vajag kādu, kurš ir tik gudrs un spējīgs kā tu”. Tikmēr katru rītu aizdomājos- diez šodien būs tā diena, kad viņš nebūs (jo beidzot vnk pakāries, lai tiktu vaļā no Gunitas ķetnām).

Hwite men ir nodevuši sevi, jo tā vietā, lai atrastos nepārtrauktā kustībā, viņi patērē tieši to pašu indi, ko pārējie, un tāpat arī gaužas par savu jauno, deklasēto vietu sabiedrībā. Jo? Jo THEY don’t need anyone. Kad iedarbinās nākotnes automatizācijas sistēmas ar self-maintenance apakšsistēmām, mūs visus varēs efektīvi depopulēt.

Tā jau piekrītu, ka baltais cilvēks ir ļāvis sevi degradēt un pakļaut gnostiskajai alķīmiķu-kabalistu dialektikai, taču te grūti vainot masas, plebus, kas vienkārši grib būt draudzīgi zemnieki. Garīgais karš, kas pret mūsu tautām veikts jau vairākus gadsimtus nes augļus. Mazas organizētas grupas vienmēr kontrolē lielu neorganizētu baru. Mūsu veco laiku līderi un to gars ir neutered and eugenized caur orķestrētiem pasaules kariem, pēc kuriem atlikušie tiek apstrādāti ar mega propagandu, geslaitingu, tiek barotui ar indīgām vielāk, ko dēvē par "pārtiku" vai "zālēm" utt. Vienīgie baltie, kas palikuši piramīdas augšpusē ir tie, kas labprātīgi piekrituši būt par uzticamiem vagariem priekš eilieņu rases.

Vai nu mūžīgais cikls vai reāla reptiloīdu invāzija, kas zina, bet cikls manāmi iet uz beigām. Būs vai nu pilnīga verdzība un nāve nezvēra sistēmā, kam tiek organizēta visa šī feiko dilemmu dialektika vai arī cilvēkā sāks mosties augšā ar vien vairāk divine remembrance un cīņa sāksies pa īstam.

Vai tu mēģini viņu rekrutēt incelibātam?
Vai atzīsti, ka sāki to darīt, kad pamanīji kā ulvs lieto gnostiķu atslēgas frāzes?
Kāpēc incelibāts visbiežāk izvēlas rekrutēt tieši gnostiķus?

Sauļuk, no tava komentāra viet izstaro daudz emociju, bet maz aukstasinīga prāta - sevišķi tev piesaucot gnosticismu un kabalu kā ļaunumu. Tie ir tikai darba rīki, uztveres freimworki. Nevajag apvainoties uz ieroci, ja ar to nogalina masas. Tas viss tikpat labi var tikt pielietots cēliem mērķiem.