* * *

28.6.09 13:10
paskaties, kāds tas grozījumu projekts ir:
Izdarīt Ministru kabineta 2009.gada 5.maija noteikumos Nr.411 „Noteikumi par valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdes locekļu skaitu, padomes un valdes locekļa atlīdzību, pašvaldības kapitāla daļu turētāja pārstāvja un atbildīgā darbinieka atlīdzību” (Latvijas Vēstnesis, 2009, 73.nr.) grozījumu un papildināt ar 4.3.apakšpunktu šādā redakcijā:

„4.3. ja valsts kapitālsabiedrība saskaņā ar Kultūras institūciju likumu un spēkā esošu deleģēšanas līgumu veic valsts deleģētas kultūras funkcijas, kapitālsabiedrību attiecīgajā grupā iedala atbilstoši vidējam darbinieku skaitam.”

tur nav runa ne par algas lielumu, ne par koeficienta paaugstināšanu, bet gan par kultūras kapitālsabiedrību klasificēšanu nevis pēc diviem kritērijiem (darbinieku skaita un apgrozījuma apjoma), bet tikai pēc darbinieku skaita, tas ir teātra direktors tiek algots, skatoties nevis uz to, kāds teātrim ir apgrozījums (ja vēl ņem vērā, ka šobrīd tas katastrofāli krītas), bet uz to, cik viņa teātrī ir darbinieku. man sķiet, normāla pieeja