Shelly - Pilnīgas muļķības

nubet vinja ir atbildiigaa persona! man liekas, ka maatei pat kurai ir daaaaudz naudas, jaaatceras ne tikai cik daudz vinjai beernu ir kopaa, kaa kuru sauc un kad vinjam ir dzimshanas diena, bet jaabuut maatei shaa vaarda plashaakajaa un tradicionaalajaa noziimee.
mani interesee kaa vinja visu to baru piemeeram guleet noliek :D ja tikai bucha uz vaiga un atdod aukliuitei, tad taa nav nekaada maate, bet beernu nama vadiitaaja.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Nu jau pārspīlē. Vienmēr ir bijušas lielas ģimenes, un piecus, sešus vai septiņus bērnus apņēmīga māte mierīgi var nolikt gulēt. Nu, labi, viņai sanāk mazāk laika uz katru bērnu, toties bērniem vienmēr ir kompānija (citi bērni).

(Reply to this) (Parent) (Thread)

mans viedoklis ir diezgan kategorisks, tiesa. bet es vados no taa, ka mani saveejie jau reizeem izbesii, kur nu veel taads bars. turklaat maateem, kas pashas dzemdee, beerni ir augoshaa seciibaa. Dzholijas beerni ir ar sameeraa tuvaam dzimshanas dienaam, taapeec arii radaas taads saliidiznaajums ar beernu namu, kur arii ir citi beerni un aukliites. varbuut rotaljlietu mazaak..

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Stipri šaubos, vai miljonāru bērniem būtu jāuztraucas par rotaļlietu daudzumu :))

(Reply to this) (Parent) (Thread)

taa jau arii bija domaats, ka nav jaauztraucas :)

ai man shitaa teema apnika. klau - Tu nedomaa padaliities ar savu darba mekleetaajas pieredzi? Tagad, cik noprotu esi apmierinaata, bet pirms tam krietni mainiiji darbus liidz ar to Tev jaabuut kaartiigam chemodaanam pilnam ar zinaashanaam par darba mekleeshanu.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Īpašas metodes diez vai ir. Vienkārši jātur acis vaļā un jāmēģina. Jāizdomā, ko tu gribi + vari (kas ir ļoti būtisks posms darba meklēšanā), un jāpēta visi pieejamie sludinājumi (darba meklētājiem ir krietni daudz portālu etc) un visiem jāraksta. Var aptaujāt arī paziņas, bet man, jāatzīst, daudz priecīgāka (un arī ilgāka) dzīve ir bijusi tajos darbos, uz kuriem es gāju caur sludinājumiem, nevis pēc personiskiem uzaicinājumiem (lai gan pieņemu, ka tik milzonīga jau man tā pieredze nav, lai es varētu vispārināt). Pirms intervijām jāizintervē pašam sevi galvā ("pastāstiet par sevi, kāpēc mūsu kompānija, ko jūs varat mums dot, ko jūs gribat saņemt, trīs labākās un trīs sliktākās īpašības" etc kraps). Kas vēl? Neka snenāk prātā. Vienkārši jākustinās, un jādarbojās, un agrāk vai vēlāk būs okei darbs :))

(Reply to this) (Parent) (Thread)

man visi darbi caur pazinjaam, vrs arii, draugiem arii, taapec inchiigi klausiities, ka Tev savaadaak.

man veel viens jautaajums - cik ljoti sakrita sludinaajumaa rakstiitais ar patiesiibu?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Es teikšu tā - protams, ka īsto priekšstatu par darbu var iegūt tikai strādājot. Sludinājums dod aptuveno priekšstatu.

(Reply to this) (Parent)

Arī taisnība.
Es par šo tēmu varētu diskutēt stundām :) /tieši diskutēt, nevis strīdēties/

(Reply to this) (Parent) (Thread)

:)
man shodien laikam pietiks :)

(Reply to this) (Parent)