Piektdiena, 7. Dec 2012, 13:58

Iespējams, ka arī tāda ir darbinieku meklēšanas prakse, tomēr, man liekas, ka tas nav īsti labs tonis no darba devēja puses darba intervijā iedot aizpildīt anketu un tikai un viss, sveiki - atbildēsim, kaut kad...
Un jautājums - "Ar ko jūs esiet labāks par citiem kandidātiem?" jāsaprot - "Kādu pienesumu variet dot darba devējam?" Nesapratu un iebildu, ka citus kandidātus nezinu.
Vispār pēc šīs "intervijas" domāju par vergturiem.
 ir doma | 7 raksta

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:14
[info]kreiza

Tā bija tā intervija pēc ātrās uzaicināšanas?
Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:20
[info]la_cumparsita

Nē, cita.
Iepriekšējais - Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:23
[info]kreiza

Pastāstīsi, kāda tā būs :) Man jau uznācis pētniecības gars :)))
Iepriekšējais - Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:25
[info]la_cumparsita

Labi!
Iepriekšējais - Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:26
[info]kreiza

Ā, un varbūt ir interese- šodien, rīt Ķīpsalā izstāde darbs-2012 ;)
Iepriekšējais - Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:34
[info]la_cumparsita

Ir interese, domāju, ka vajadzētu aiziet ar kādu pačalot :D
Arī iesi?
Iepriekšējais - Diskusija - Atbildēt

Piektdiena, 7. Dec 2012, 14:59
[info]kreiza

Pagaidām man īsti skaidrības nav, kā rītdiena sakārtosies :) Bet doma ir.
Iepriekšējais - Atbildēt