la_cumparsita

Iespējams, ka arī tāda ir darbinieku meklēšanas prakse, tomēr, man liekas, ka tas nav īsti labs tonis no darba devēja puses darba intervijā iedot aizpildīt anketu un tikai un viss, sveiki - atbildēsim, kaut kad...
Un jautājums - "Ar ko jūs esiet labāks par citiem kandidātiem?" jāsaprot - "Kādu pienesumu variet dot darba devējam?" Nesapratu un iebildu, ka citus kandidātus nezinu.
Vispār pēc šīs "intervijas" domāju par vergturiem.