sodība

Posted on 2007.04.09 at 04:59
man:: hm?
skan: abfahrt hinwil - links berge rechts seen
Tags:
nu bļā

šobrīd man ir 34lpp kursadarba. maximālais nododamo lappušu skaits ir 33lpp.
bet
es vēl neesmu uzraxtījusi miljons svarīgas lietas + kopsavilkumu + secinājumus + saturs + literatūras saraksts + vēl nav saliktas visas atsauces + tas, kas ir uzraxtīts nekādā gadījumā nav labākais, ko esmu spējīga uzraxtīt, ja tas būtu labākais būtu vēl daudz vairāk

vo tev 90.to gadu andergraunda mūzikas attīstība Latvijā...

nez ko man tagad darīt?
varētu iet gulēt, bet līdz nodošanas brīdim atlicis tikai nedaudz vairāk par 24h
6 perpendikulāri  perpendikulēt
Bijis izbijis?   Tell A Friend

Comments:

Gatis
[info]gg at 2007-04-09 11:20 (Saite)
Literatūras sarakstā man liekas būs cilvēki sākot no I.Baušķenieka līdz pat Jānim Reinsonam :)
(Atbildēt)
spriidiic
[info]spriidiic at 2007-04-09 12:58 (Saite)
parasti noteiktaa kursa darba apjomaa neietilpst saturs un bibliografiskais saraksts.takaa ir ok ka ir 34 lpp. un cik man pieredze rada daudzi paarkaapj noteikto lapushu skaitu robezju..+- 10lpp ir ok
(Atbildēt) (Diskusija)
*
[info]inese_tk at 2007-04-09 15:26 (Saite)
nu vispār man minumums bij jābūt 22, max 33lpp
+ par neiekļaušanos bieži samazina atzīmi
+ man nav 34lpp. man šobrīd ir 34lpp. man ir knapi iesākta viena lielā nodaļa + jāraksta neizbēgamie secinājumi un kopsavilkums

vot kas par huiņu
(Atbildēt) (Iepriekšējais) (Diskusija)
spriidiic
[info]spriidiic at 2007-04-09 19:56 (Saite)
ta vel var dariit taa ka kautkadas bildes ja ir salikt pielikumaa un taa.. pielikums neietilpst lapushu skaitaa...un ievadaa pie ierobezjojiem pieminet lapushu skaitu..vai arii vienu interviju ielikt pielikumaa..
(Atbildēt) (Iepriekšējais) (Diskusija)
*
[info]inese_tk at 2007-04-09 20:26 (Saite)
bildes jau visas tikai pielikumā, + viena intervija jau arī ir pielikumā + nu jau ir 42 lpp.
kkāda čerņa
(Atbildēt) (Iepriekšējais)
domgrauzis neparastais
[info]stereologs at 2007-04-09 20:51 (Saite)
Curse of the kursadarbs.
(Atbildēt)
Previous Entry  Next Entry