| |
[Apr. 26th, 2006|05:21 pm] |
| [ | gara stavoklis |
| | nemieriigs | ] |
kaa pareizi raksta atluugumu?:) |
|
|
| Comments: |
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/37505/2715) | | From: | ![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif) maris |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 05:49 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
Kā parastu iesniegumu ar tekstu - Lūdzu atbrīvot no darba kautkāda iemesla dēļ sākot ar š.g. 13. novembri abām pusēm vienojoties...
Vai kaut kā tā apmēram... A ko tad tu tā?
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/124917/7223) | | From: | cuc |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 05:49 pm |
|---|
| | ar asiniim uz pergamenta ;) | (Link) |
|
luudzu atbriivot mani no darba no taada datuma. var noraadiit iemeslu
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/169277/2052) | | From: | kreiza |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 06:02 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
Piezvani un pasaki, ka rīt vairs nebūsi :D
| | From: | maris |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 06:22 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
Autoru vairāk interesēja pareiza nevis spontāna rīcība :)
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/38996/905) | | From: | maya |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 06:40 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
galvenais ir uzrakstīt tā, lai pēc tam var dabūt bezdarbnieka pabalstu...
Hmmmmm!!!!
Kas tad nu noticis???
![[User Picture]](http://klab.lv/userpic/12181/1964) | | From: | fadu |
|---|
| Date: | April 25th, 2006 - 10:03 pm |
|---|
| | | (Link) |
|
100.pants. Darbinieka uzteikums
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
(2) Darbiniekam, kurš nodarbināts algotā pagaidu sabiedriskajā darbā, ir tiesības uzteikt darba līgumu vienu dienu iepriekš.
(3) Darbinieka tiesības atsaukt uzteikumu nosaka darba devējs, ja šādas tiesības nav noteiktas darba koplīgumā vai darba līgumā.
(4) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, darba līgumu var izbeigt arī pirms uzteikuma termiņa izbeigšanās.
(5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
| |
