|
Nov. 7th, 2011|10:41 pm |
droši vien ir jau kkādas teorijas, kurās tas viss ir aprēķināts un sagrafēts pa tabulām, kādas aktivitātēs nes kādus rezultātus cik ilgā laika periodā, dažādas metodes kā motivēt darbiniekus un dažādi cilvēku raksturi, kuriem vajadzīgas atšķirīgas motivēšanas metodes.
lai gan pat soviet times rūpnīcu darbiniekiem tika celtas kultūras pilis, sporta laukumi un 'zaļā teritorija' atpūtai, piespiedu kārtā likts nodarboties ar dejām, dziedāšanu, komandu sportu u.t.t. Tagad gan tas viss paliek uz katra paša iespēju (laika, $, spēka, kas paliek pāri pēc darba) ziņā. If not promoted then these should be acknowledged at least |
|