ja es iedomājos, ka man būt jāraksta atskaites katru nedēļu, tas man traucētu darbu padarīt, jo tā atskaite taču prasa laiku un īstajam darbam laika nepietiktu. nu vismaz man tā liekas.

(Reply to this) (Thread)

nēnu labi - es saprotu, ka tas aizņem pusstundu 5dienas pēcpusdienā. Tas, ja salīdzina ar mūžību, nav nekas. Bet, ja salīdzina ar to max 5 minūšu sarunu, tad gan tas ir daudz..

(Reply to this) (Parent)

Man ir sava veida atskaites, bet man tas ir ok. Vnk cits darba stils.

Savulaik, strādāju tādā ceļu marķēšanas kompānijā kā KMK Projekts un tur lielais šefs arī lika pierakstīt katram darbiņam, pat pilnīgam sūdam, cik daudz laika tas man ir prasījis. Un tas bija pazemojoši, jo alga bija uz papīra minimālā + 30Ls klāt aploksnē, kas bija ļooooti maz. A jādara bija viss, gan par apkopēju, gan par līgumu un rēķinu rakstītāju, kas visiem par auto ceļazīmju rakstītāju utt. Murgs.

Rezultāts - nomainīju darbu :D

(Reply to this) (Thread)

nubet protams, ka nomainīji. nevar takš šitento paciest.

(Reply to this) (Parent)

Zini, ja nepārtraukti jāraksta atskaites, taisni brīnums, ka darbā jāsēž tikai 2-3 stundas pa virsu...

(Reply to this) (Thread)

mhm, tā ar bija.
es tur nomocīju 8 mēnešus (pirmā darbavieta, man vajadzēja vismaz KAUTKĀDU pieredzi), pēc tam 3 mēnešus nestrādāju nemaz, riebās pat doma..

(Reply to this) (Parent)

aah, mum ste arii, tas ir, jaaraxta tad, kad sapulce, bet sapulce ir teju katru nedeelju (lai gan pedeejaa laikaa nav), un vajadziigs sekretaarei, kura sapulci IT KĀ protokolējusi, bet neiespriengstu, uzraxtu kaadus 2-3 teikumus un ir ok

(Reply to this) (Thread)

a man tur vesela forma excelī jāaizpilda - plānotie/neplānotie, iesaistītās personas, izpildes % blāblāblā

(Reply to this) (Parent) (Thread)

ojj, tad gan baisi un izklausaas paaraak kontroleejoshi:/ fuj

(Reply to this) (Parent) (Thread)

nuja, un man lielākā daļa ir neplānotie (ugunsdzēšamie) darbi, kuru dēļ lielie projekti mēdz iestrēgt. visi to zina, visi saprot, bet mani pašu traumē tas, ka man pie projekta katru nedēļu izpilde jāpalielina par 2% (kas arī ir smieklīgi, jo kurš tad to vispār var aprēķināt)

(Reply to this) (Parent) (Thread)

mja, greizs uzskats, ka atskaishu raxtiishana veicina produktivitaati utml.

(Reply to this) (Parent)

mums ir vismaz reizi nedēļā jāievada stundas par katru dienu, cik ir pavadīts pie katra projekta. to pat nebūtu grūti izdarīt, ja attiecīgajā dienā projekti jau būtu tajā programmā pieejami, diemžēl parasti ir jāraksta lūgumi projektu vadītājiem, lai mūs pievieno, un ar atpakaļejošu datumu to izdarīt jau ir grūtāk. tad nu tiek izsūtīti atgādinājuma meili no vadības, un tad apzinīgākie izmisīgi mēģina pēc e-pastiem patīt filmu par vairākiem mēnešiem atpakaļ. rezultātā sanāk, ka strādājam apmēram 4 stundas dienā:D

(Reply to this) (Thread)

un pārējo laiku - cibojat :)
kā tad!

(Reply to this) (Parent)

Ai. Cik pazīstama situācija. Tā kā viņi paši(priekšnieki) neredzēto tos saražoto papīra blāķus, kas tiek nesti viņiem saskaņošanai un parakstīšanai. Nē vēlreiz jaapliecina(jaatskaitās), kas tika darīts kad un cik ilgi.

(Reply to this) (Thread)

unte galvenais arguments bija - ka katrā brīdī var būt jāatskaitās Lielajiem Priekšniekiem, tāpēc infai jābūt pilnīgai, precīzai un ļoti aktuālai.
tipa - esjau neko, bet to visu VIŅI..

(Reply to this) (Parent)

Dažreiz par priekšniekiem tiek tādi Idioti...Kuri neko nejēdz no personālvadības, un darba gaisotnes radīšanas.
Kā es Tevi saprotu! Ja Tu zinātu, kā es Tevi saprotu.

(Reply to this) (Thread)

jā

(Reply to this) (Parent)

mož ja viņa nevar ar tevi sākt sarunu (varbūt viņa baidās, lai gan tas ir netipiski priekšniecei), mož tu sāc un izstāsti ko esi darījusi pa nedēļu :) No sērijas, vai jums neatradīsies kāds mazumiņš laika, gribēju parunāties :D

(Reply to this) (Thread)

nētakš, man ar viņu ir pilnīga cita veida attiecības. nu normālas, čomiskas tādas. laikamjau viņai negribas atkal un atkal uzrauties uz diskusiju ar mani par šo tēmu. tāpēc neko nesaka, bet sūta uz e-pastu atgādinājumus.

(Reply to this) (Parent)