Jun. 6., 2013 | 11:27 pm
No:: crescendo
Hmm, man liekas, āķis bija tajā, ka jābūt darba attiecībās uz pabalsta pieprasīšanas brīdi, un pabalsti ir 2 - maternitātes (70 vai 56 dienas pirms un 56 vai 70 dienas pēc plānotā fināla) , un vecāku (no maternitātes pabalsta beigām līdz bērna 1 gada vecumam).
Līdz ar to, lai tev no taviem pēdējo x mēnešu (12 mēnešu periods, kas beidzas 2 mēnešus pirms attiecīgā pabalsta pieprasīšanas brīža) lielajiem nodokļiem maksātu pabalstus, pie gada līguma sagrūsnēt principā vēlams pirmā mēneša laikā pēc līguma noslēgšanas. Nu vēl par otro var domāt, drošībai atvaļinājumu uz pašām beigām atliekot.
Bet tam, ka pats līgums ir terminēts, pašam par sevi nebūtu jābūt problēmai. Atšķirība ir tajā, ka grūtnieci parastā līguma laikā arī atlaist ir sarežģīti (un ja darba vietu zaudē dēļ uzņēmuma likvidēšanas - tas nu lūk ir izņēmums, kad valsts panāk pretī un tomēr neaizmirst par nodokļiem), bet terminētajam līgumam beidzoties tas beidzas vienādi grūtniece vai negrūtniece. (nu ir, kas šā vai tā uz B lapas beigās sēž un sarunā attiecīgu līguma pagarinājumu no darba devēja - bet gan jau tur arī visādi sarežģījumi ar DVI un tamlīdzīgām iestādēm iespējami). Nu, vai arī cits darbs jāsameklē. Vai par pašnodarbināto jāpiereģistrējas - un jāveic par sevi iemaksas. Galvenais skaitīties nodarbinātai vecāku pabalsta piešķiršanas dienā.
Līdz ar to, lai tev no taviem pēdējo x mēnešu (12 mēnešu periods, kas beidzas 2 mēnešus pirms attiecīgā pabalsta pieprasīšanas brīža) lielajiem nodokļiem maksātu pabalstus, pie gada līguma sagrūsnēt principā vēlams pirmā mēneša laikā pēc līguma noslēgšanas. Nu vēl par otro var domāt, drošībai atvaļinājumu uz pašām beigām atliekot.
Bet tam, ka pats līgums ir terminēts, pašam par sevi nebūtu jābūt problēmai. Atšķirība ir tajā, ka grūtnieci parastā līguma laikā arī atlaist ir sarežģīti (un ja darba vietu zaudē dēļ uzņēmuma likvidēšanas - tas nu lūk ir izņēmums, kad valsts panāk pretī un tomēr neaizmirst par nodokļiem), bet terminētajam līgumam beidzoties tas beidzas vienādi grūtniece vai negrūtniece. (nu ir, kas šā vai tā uz B lapas beigās sēž un sarunā attiecīgu līguma pagarinājumu no darba devēja - bet gan jau tur arī visādi sarežģījumi ar DVI un tamlīdzīgām iestādēm iespējami). Nu, vai arī cits darbs jāsameklē. Vai par pašnodarbināto jāpiereģistrējas - un jāveic par sevi iemaksas. Galvenais skaitīties nodarbinātai vecāku pabalsta piešķiršanas dienā.