Jan. 13., 2009 | 12:53 pm
No:: fxp
bērna tēvs var turpināt strādāt, bet saņemt bērna kopšanas pabalstu. Darba devējam par to nav nekādu daļu kurš, ko un cik saņem. Darba devējs tev parakstīs vienu no tām lapām, kuru tu pie reizes iesniegsi VSAA un viss.
Mums sanāca izdevīgāk atteikties no tā pēcdzemdību pabalsta, jo rēķinot pa dienām, bērna kopšanas pabalsts bija lielāks un līdz ar to ar pirmo dienu var teikt, ka saņēmām to.
Māte jau arī var turpināt strādāt un saņemt pabalstu. Tikai neatceros kā tur bija ar tiem stāžiem un atvaļinājumiem tad.
AA, gadījumā, ja Mako saņem pabalstu uz sava vārda, bet tu nestrādā, tad tev nav sociālo iemaksu, līdz ar to tu pēc tam nevari prasīt bezdarbnieku pabalstu. Man vismaz tā ir - nav gadu veiktas sociālās iemaksas, nav bezdarbnieka pabalsta.
Mums sanāca izdevīgāk atteikties no tā pēcdzemdību pabalsta, jo rēķinot pa dienām, bērna kopšanas pabalsts bija lielāks un līdz ar to ar pirmo dienu var teikt, ka saņēmām to.
Māte jau arī var turpināt strādāt un saņemt pabalstu. Tikai neatceros kā tur bija ar tiem stāžiem un atvaļinājumiem tad.
AA, gadījumā, ja Mako saņem pabalstu uz sava vārda, bet tu nestrādā, tad tev nav sociālo iemaksu, līdz ar to tu pēc tam nevari prasīt bezdarbnieku pabalstu. Man vismaz tā ir - nav gadu veiktas sociālās iemaksas, nav bezdarbnieka pabalsta.